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動歪了的腦筋——龍泉市基層衛生院院長因私設小金庫違規發放津補貼、報銷個人費用等問題被查處

發布時間:2016-11-12 09:29:24發布人:監察室點擊次數:

 違紀問題通報

  2016年4月,浙江麗水市紀委通報了4起違反中央八項規定精神及“四風”方面典型問題,其中一起為龍泉市安仁鎮中心衛生院福源分院院長廖建忠私設小金庫、違規發放津補貼等問題。2012年1月至2015年4月,廖建忠在擔任安仁鎮中心衛生院福源分院院長期間,私設小金庫,違規發放津補貼累計28800元,用公款報銷個人費用4850元,收受藥品回扣8000元。廖建忠受到留黨察看二年、降低崗位等級處分。 

  事件回顧

  2012年1月至2015年4月,廖建忠在擔任龍泉市安仁鎮中心衛生院福源分院院長期間,為了達到額外發放津補貼、報銷個人費用等目的,以“給衛生院兩名臨時工發工資”的名義套取資金,私設小金庫,累計金額52806元,共違規發放津補貼累計28800元,用公款報銷個人費用4850元。 

  除了頂風違紀,嚴重違反中央八項規定精神,廖建忠還在物資采購方面和藥品回扣方面動了歪念。2011年10月以來,廖建忠分別購買了電視機、電冰箱、電腦各一臺,并向市衛生局報銷了10100元相關費用,然而他卻將家中舊電視、舊電冰箱、舊電腦抵充為單位新購買的電器,將單位新購電器挪為私用。 

  此外,廖建忠還收受藥品回扣共計8000元。 

  查處經過 

  2015年6月2日,龍泉市紀委接到群眾舉報,反映安仁鎮中心衛生院福源分院院長廖建忠存在違規發放津補貼行為。 

  調查組隨即成立,并對該信訪件進行全面核實。在核查衛生院賬目時,調查組發現了疑點:該單位臨時工每月工資的發放情況竟不一樣。 

  調查組人員對衛生院財務人員進行詢問,確認了2012年1月以來,廖建忠通過偽造臨時工用工的方式,套取資金用于違規發放津補貼的事實。隨后,調查組對衛生院其他工作人員進行全面走訪。充分掌握證據后,調查組對廖建忠本人進行談話核實。其間,廖建忠交代了其私設小金庫、違規發放津補貼的違紀問題。 

  既存在有私設小金庫、違規發放津補貼等問題,那么廖建忠在物資采購與藥品采購等其他方面,會不會也存在問題?帶著疑問,調查組再度對該衛生院進行調查,詳細核對了所有采購發票。當調查人員拿著采購固定資產清單,到該衛生院辦公場所進行現場核實比對后,有了發現——該衛生院食堂中的電視機、電冰箱、電腦與采購單上的型號不一致。在事實面前,廖建忠承認了將家中舊電器與單位新購電器掉包使用的事實。 

  在調查組的勸導談話中,廖建忠還主動交代了其收受藥品回扣共計8000元的違紀問題。 

  鑒于其本人認錯態度較好,且退還了所有違紀款物,經研究,龍泉市紀委給予廖建忠留黨察看二年的黨紀處分;同時,龍泉市衛生局給予廖建忠降低崗位等級的政紀處分。(記者 顏新文 通訊員 周昌泉) 

  案例點評

  聰明反被聰明誤

  關于嚴禁通過私設小金庫違規發放津補貼等,中央和地方都三令五申,但仍有個別干部心存僥幸,自以為手段高明,頂風違紀。案例中的廖建忠就是自作聰明,為謀一己私利漠視黨紀,觸碰紀律“紅線”,最終聰明反被聰明誤,從一位扎根基層救死扶傷的醫務工作者,淪為廉潔教育案例中的反面典型。此案也提醒廣大黨員干部,必須時刻守紀律、懂規矩,“紅線”碰不得,“雷區”踩不得。 

  私設小金庫、違規發放津補貼、收受藥品回扣等行為嚴重影響了醫生隊伍的良好形象,人民群眾對此反映強烈,必須堅決治理。(鄭建青)




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