電氣系教務組爭創巾幗文明崗工作總結
作者:電氣工程系發布時間:2017-12-12 15:50:44打印

日照市工業學校電氣工程系教務組

爭創日照市“巾幗文明崗”匯報材料

 

  • 基礎工作扎實推進

     1.重視思想建設

    十九大報告的內容體現了黨和國家對廣大婦女兒童的無比關懷,在踏向實現中華民族偉大復興中國夢的新征程上,我們每個婦女工作者,要時刻把握中央的各項政策,認真思考怎樣把涉及到自身工作的政策貫徹好、落實好。認真學習十九大報告精神,充分發揮“巾幗文明崗”的積極作用,電氣工程系教務組積極參與市級巾幗文明崗創建活動。通過文明崗創建活動,調動我校女教師做自尊、自強、自信、自立的新女性,發揮女教師在教學管理上的積極作用,推動學校教育事業更快發展。教務組全體教職員工政治立場堅定,堅持以立德樹人為根本,認真扎實地踐行學校“學一技之長、養一生習慣;讓學生擁有幸福的人生”的辦學理念。

  2.抓好組織建設

    電氣系教務組現有教職員工7人,其中女教師5人,占比71.43%。電氣工程系系主任鄭文清為組長,副主任蘇濤為副組長,鄭文清主任全面負責創建工作的協調、落實和開展。胡太燕、楊青、李昱、高飛、王云5人為小組成員。小組全體成員工作積極,積極參加爭創活動,在學生管理和教學中發揮了生力軍作用。

  1. 學校領導重視

學校領導非常重視創建工作,成立市級巾幗文明崗創建工作領導小組,學校秦玉剛校長、孫長國副校長經常指導創建活動,聽取創建匯報工作,并為創建工作提供工作支持。

4.制定創建措施

    創建小組制定了切實可行的創建目標、創建方案和相應的內部管理機制,包括管理措施、考核評價制度和獎懲制度,并在電氣系全體員工中普及和宣傳了創建知識;教務組成員進行了具體的分工,使創建活動有序開展。

5.營造創建氛圍。

為取得較好的創建效果,積極營造良好的創建氛圍,教務組辦公室醒目位置擺放爭創市級“巾幗文明崗”的標識,并公布了市婦聯監督電話,自覺接受社會監督;將文明崗條件、爭創口號、內容、目標等上墻公示。

  • 社會效益日益提升

    巾幗文明崗創建工作取得了良好的社會效益。電氣系教務組全體教職員工能夠自覺弘揚文明新風,具有良好的職業道德,樹立了牢固的“以學生為本”,為學生終身發展負責的教學和管理理念。

積極鼓勵和引導女教師熱心公益事業,積極參與由團市委、市教育局主辦,學校學生科牽頭的“小白楊”關愛行動,電氣系共接收小白楊學生15名,幫助他們重圓校園學習、升學、就業夢想,掌握一技之長,成就美好未來。創造了良好的社會信譽和社會形象。

積極開展扶貧助困等社會公益活動,每年三到五月教務組帶領系學生會成員到附近秦皇島路社區義務助老助殘,愛心服務社區。教務組蘇濤、楊青、高飛三位老師加入日照市志愿者協會、愛心聯盟等公益團體。三位老師積極履行教務組社會責任,表現突出。楊青老師在2015年被日照市總工會授予“日照市女職工建功立業標兵”稱號,在2017年被授予“日照市職工職業道德先進個人”稱號;蘇濤老師在2017年被日照市共青團和日照市志愿者協會授予“日照市優秀志愿者”稱號。

普通教育看高考,職業教育看大賽。職業技能大賽成績直接決定了學校的未來發展。在鄭文清主任帶領下,教務組全體成員積極投身學生技能輔導當中,在國家和省、市技能大賽中,取得了較好的成績,贏得了良好的社會聲譽。

   三、經濟效益結碩果

通過爭創文明崗活動,取得了豐碩的經濟效益,教務組全體教職員工的管理和育人理念不斷改進和提升,管理和服務水平不斷提升,工作熱情和積極性不斷提高,工作效率得到極大提升。教務組從學生實際出發,圍繞學校工作重心積極開展創建活動。

1、堅持多元創新的教研文化建立,用心學習新技能、新知識,更好的為教育教學服務。

邀請信息化專家評委為全系教師進行先電數字化教學平臺培訓,同時邀請全國信息化大賽獲獎選手為教師們做經驗分享。通過該系列活動,提高了全體教師利用信息化手段進行教學的能力,教學質量得到較大提升。組織全體教師進行數字化校園教學平臺培訓,提高現代辦公效率,提高現代化教學水平。并利用該教學平臺上傳教學資料,充實教學資源庫。

2、班主任培訓工作。教務組有計劃的開展班主任培訓工作,形成每周例會、每月專題培訓、每學期有評比的班主任培訓和素質提升制度。開展了主題班會和班級管理案例交流等不斷提高班主任的專業發展,定期開展主題班會觀摩、班級建設主題培訓、班級管理案例交流、班級管理座談會等班主任培訓活動,極大提高的了班主任的專業技能和工作水平。

3、學生心理健康教育和思想品德教育工作。響應日照市計生協、市教育局、市婦聯等九部門的號召,積極在中職生群體匯總開展青春健康教育。聯系學校心理咨詢室,開展心理健康測評、青春期心理健康講座,關注學生的心理健康。教務組蘇濤、楊青、胡太燕老師分別主持三場全校師生參與的道德講堂活動,通過課堂育人,培養學生思想道德品質。

4、學生社團建設和志愿服務工作。開設了書法、繪畫、播音、心理、太極拳等10個學生團體,擁有社團成員100多名。積極開展學雷鋒志愿服務活動,積極參與學生科組織的日照“青春綠色行動萬人植樹活動”和爭創全國文明城市活動。

5.集思廣議,開拓實踐教學新思路;以人為本,推出特色關愛服務。

  為提高學生職業技能,學以致用,更好服務社會,服務廣大人民群眾,組織全系師生分批次開展了家電維修下鄉活動,在學校周圍集貿市場,社區等開展便民服務項目,受到了較好的社會評價,師生教學水平與熱情都得到了較大提高。推出粉色十月-關愛女性健康服務活動,通過邀請市醫院骨科專家夏醫生定期來我系義診,組織女教師體檢等活動提醒廣大教師關愛生命,關注自身健康。。

  • 人才效益導向成績顯著

    創建活動產生了積極的人才效益,電氣系鄭文清主任、蘇濤副主任政治修養強,業務精通,在崗位上能做到以身作則,率先垂范。

教務組全體教職工能夠敬業愛崗,模范執行黨和國家的政策,努力學習業務,不斷鉆研技術,立足本職崗位,不斷發展和完善崗位技能水平。

    班主任是學生管理的責任人,電氣系教務組肩負著對全系500多名學生和17名班主任的管理工作,女班主任占了班主任總數的40%多,是學生管理隊伍中具有青春和活力的管理隊伍。鄭文清主任學生管理工作扎實,連續十年學校優秀教師,模范班主任,教育管理論文獲得省二等獎,在國家期刊發表學生管理論文4篇。蘇濤副主任、楊青老師、高飛老師三位老師分別在學校第二和第三屆班主任基本功比賽中獲得了一等獎,并代表學校在山東省第二屆和第三屆班主任基本功大賽中獲得三等獎。兩屆省班主任基本功比賽全部由電氣系教務組代表參加,日照市教育局均獲得優秀組織獎。

教師業務成長決定了教學水平。鄭文清主任先后獲得國家信息化課件一等獎、山東省信息化比賽一等獎,日照市優質課比賽一等獎。所帶學生參加市物聯網比賽獲得一等獎,省物聯網比賽二等獎,挺進國賽。教務組王云老師獲得2016年山東省職業院校技能大賽個人一等獎、日照市信息化比賽二等獎。輔導的學生參加高鐵通信項目省賽選拔賽第四名。蘇濤副主任獲得日照市優質課比賽一等獎,日照市信息化比賽三等獎,所輔導的光伏發電小組即將參加明年三月的國賽選拔。

  • 創建綜合成效

   通過爭創市級巾幗文明崗創建活動,教務組全體成員在工作中認真負責,兢兢業業,無任何違法和違紀現象,在工作中沒有責任事故發生,極大提高了全系教職員工的文明修養和崗位技能服務水平,也帶動了學校教師學文明、比技能的風氣,學校在文明單位評比、行風調查和社會治安檢查中成績優異,取得了較好的創建成效。

  當然,在創建過程中也存在一些問題和不足,在今后活動中會加強自查和反思,積極向更加優秀的創建單位學習借鑒,使創建工作更有成效。

 


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